Calor é risco ocupacional. Reidratação é gestão.

Reidratantes e isotônicos para equipes que trabalham sob sol e calor intenso, do sachê individual ao pacote coletivo. E o laudo científico do LAPEN para sustentar o gerenciamento de risco ao calor da sua empresa.

Construção civil, usinas e bioenergia, mineração, papel e celulose, indústria de alimentos, óleo e gás, agronegócio e manutenção em campo.

O suor leva água e sais minerais. A atenção vai junto.

Em jornadas longas sob calor, o corpo perde líquido e eletrólitos mais rápido do que a sede avisa. Um colaborador desidratado perde força, reflexo e concentração, e passa a executar tarefas de forma menos segura. Repor apenas água não devolve o sódio e o potássio que saíram no suor.

  1. Sinal 1Sede tardia e boca seca
  2. Sinal 2Câimbras e dores musculares
  3. Sinal 3Fadiga e sonolência
  4. Sinal 4Náusea, vômito e diarreia
  5. Sinal 5Tontura e desmaio
2/3dos trabalhadores já começavam o turno desidratados

Antes do primeiro esforço

Dois em cada três trabalhadores de uma planta industrial em clima quente já chegavam desidratados ao início do turno.

Carter, Muller e Roberts (2006). Estudo com 127 trabalhadores, Journal of Occupational Health and Safety: Australia and New Zealand. Ver estudo

4mortes por milhão de trabalhadores, por ano

Quando o calor não é gerenciado

É a taxa de letalidade entre trabalhadores expostos ao calor. Uma perda que a reidratação correta ajuda a evitar.

Revisão sistemática do Laboratório de Pesquisas Nutraer, Revista Brasileira de Nutrição Esportiva (RBNE). Ler artigo (PDF)

Do bolso do uniforme ao garrafão da frente de obra.

Repositores hidroeletrolíticos em pó, em dose individual ou coletiva, para a empresa escolher o formato que cabe na rotina de cada equipe. Diluição simples e sabor que a equipe aceita beber o dia inteiro.

Dose individual

10 g

Sachê pronto para usar

Uma porção por embalagem, sem dosar. Vai no bolso, na marmita ou na caixa de ferramentas, para quem trabalha longe do ponto de apoio.

  • Porções1 por sachê
  • IndicaçãoEquipes em deslocamento
  • PreparoDireto na garrafa

Dose coletiva

500 g

Pacote para a equipe toda

Cinquenta porções por embalagem para preparar em garrafões, térmicas e pontos de hidratação do canteiro, refeitório ou área de vivência.

  • Porções50 por pacote
  • IndicaçãoPontos fixos de hidratação
  • PreparoGarrafão ou térmica

Seis sabores para a equipe não enjoar

Variar o sabor ao longo da semana ajuda a manter o consumo regular.

Laranja Limão Tangerina Abacaxi Morango Uva
LAPEN · Laboratório de Pesquisas Nutraer

O laudo científico que sustenta o seu GRO.

Avaliamos a exposição ao calor da sua operação e entregamos um laudo para o Programa de Gerenciamento de Riscos, feito por uma equipe de fisiologia, nutrição e engenharia.

Solicitar avaliação LAPEN

O que o laudo entrega

  • Comprovação científica das medidas de prevenção
  • Protocolo de reidratação para a sua equipe
  • Documentação para fiscalizações e ações

Normas de referência

  • NR 09Exposição ao calorAnexo 3
  • NR 15InsalubridadeAnexo 3
  • NR 17Ergonomia
  • NR 21Trabalho a céu aberto

Pesquisa publicada sobre quem trabalha no calor.

A Nutraer nasceu em 2007 com foco na saúde do colaborador. Pela equipe do LAPEN, foi pioneira no Brasil ao publicar na Revista Brasileira de Nutrição Esportiva uma revisão sistemática sobre a necessidade de reidratação para a saúde do trabalhador.

99%

dos colaboradores que usam os produtos aprovam a facilidade na diluição e o sabor. Bebida que a equipe gosta é bebida que a equipe toma.

Dado informado pela Nutraer.

Canteiros, usinas e fábricas de todo o país

  • MRV EngenhariaConstrução civil
  • TendaConstrução civil
  • Grupo PacaembuConstrução civil
  • DuratexMateriais de construção
  • PetrobrasÓleo e gás
  • ValeMineração
  • Diana BioenergiaBioenergia
  • SuzanoPapel e celulose
  • Eldorado BrasilPapel e celulose
  • International PaperPapel e celulose
  • JBSAlimentos
  • CamilAlimentos
  • AgroterenasAgronegócio
  • LunelliTêxtil
  • RovitexTêxtil
  • Colchões OrtobomIndústria

Quanto a sua equipe precisa beber por turno?

Ajuste o tamanho da equipe, a jornada e a intensidade do calor. A estimativa ajuda a planejar pontos de hidratação e a conversar com a Nutraer sobre volume de reidratante.

Intensidade do calor e do esforço
Por colaborador, por turno
6,0 litros
Equipe, por turno
240 L
Equipe, por mês
5.280 L
Ritmo sugerido
1 copo a cada 20 min
Enviar estimativa à Nutraer

Estimativa de referência com base na orientação do NIOSH (CDC, EUA) de beber cerca de 1 copo a cada 15 a 20 minutos no trabalho em calor, sem passar de 1,4 L por hora. Não substitui a avaliação técnica do ambiente nem o laudo LAPEN.

O que o técnico de segurança costuma perguntar.

O que é um repositor hidroeletrolítico?

É a bebida de reidratação oral, também chamada de soro oral, reidratante ou isotônico. Ela repõe a água e os sais minerais perdidos no suor, o que a água pura não faz sozinha em jornadas longas sob calor.

Quando a equipe deve tomar?

Ao longo de toda a jornada, em pequenas quantidades e em intervalos regulares, sem esperar a sede. A sede aparece quando a desidratação já começou. O laudo LAPEN ajuda a definir o protocolo ideal para cada operação.

Qual a diferença entre a versão em pó e a líquida?

O pó ocupa menos espaço, é fácil de transportar e permite preparar a quantidade necessária no local. A versão líquida está pronta para consumo e resolve situações em que não há como diluir.

Como diluir?

Siga a instrução da embalagem. O sachê de 10 g já vem na dose de uma porção. O pacote de 500 g rende 50 porções e é indicado para preparo em garrafões e térmicas.

Quais sabores estão disponíveis?

Laranja, limão, tangerina, abacaxi, morango e uva. Para pedidos maiores, vale combinar sabores e alternar ao longo da semana.

O frete pode ser incluído? Quais as formas de pagamento?

Sim, o frete pode ser incluído no pedido. O pagamento é feito por Pix, boleto bancário ou depósito em conta. Após a confirmação, o pedido é processado e enviado.

Vamos dimensionar a hidratação da sua equipe.

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